İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ HİZMETİ SÖZLEŞMESİ

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ HİZMETİ SÖZLEŞMESİ"

Sanaz Tülay Akkoyun
7 yıl önce
İzleme sayısı:

1 İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ HİZMETİ SÖZLEŞMESİ 1.TARAFLAR: A. HİZMET SAĞLAYAN FİRMA Ünvan :, ÇEVRE MÜŞ.ÖZEL EĞT. ÖĞRT. HİZ. İNŞ. OTO. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. Adres : ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ TEKNOLOJİ BULVARI İŞ VE TİCARET MERKEZİ NO:35 ESKİŞEHİR / TÜRKİYE Yetkili : O. Refik KARAÇAY B. HİZMET ALAN FİRMA Ünvan Fatura Adresi: Vergi Dairesi: Vergi no: Sigorta Sicil No : İmzaya yetkili kişi: 2.KONU: Sözleşmenin konusu, Sayılı tarihli 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuatı ile getirilen şartlar ve yükümlülükler doğrultusunda, sözleşme tarihinden,hizmet alan firmaya İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti ile İşyeri Hekimliği hizmeti sağlamaktır. 3. HİZMET VEREN FİRMA DANIŞMANLARININ HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ Hizmet veren firma adına sözleşme konusu işin görülmesi esnasında, danışman, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından uyulması gereken hususlar, yükümlülükler ve bu kişilerin hakları aşağıda maddeler halinde sayılmıştır. Sayfa : 1 / 6

2 1. Danışmanlık faaliyet planlarını oluşturmak ve hizmet alan üst yönetimine onaylatmak, 2. Danışmanlık faaliyetlerini zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek. 3. Hizmet alanın, teklif ve/veya proje faaliyet planı dışında her hangi bir hizmet talebine karşılık vermemek ve çalışmamak. Söz konusu hizmet talepleri için ayrı bir teklif sürecinin başlatılmasını sağlamak ve hizmet alan firmayı bu konuda bilgilendirmek. 4. Danışmanlık hizmeti sürecinin ifasında kasıtlı veya kasıtsız hizmet alan firmayı; yanıltıcı, eksik, yetersiz, yanlış, bilgiler sağlamamak, yönetim ekibinin bu yöndeki çıkarlarından kesinlikle uzaklaşmak. 5. Hizmet alana ait her türlü soyut ve somut fikri mülkiyetleri ve stratejik bilgilerini gizlilik derecesinde korumak, bilgi güvenliğini sağlamak. 3.cü şahıs ve kuruluşlarla paylaşmama garantisi vermek. 6. Her danışmanlık faaliyeti sonrasında Faaliyet Raporu düzenlemek ve hizmet alana göndermek. 7. Danışmanlık hizmeti sürecine ilişkin gerçekleşen çalışmaların genel durumunu özetleyen, hizmet alanın risklerini ve alınması gereken önlemlerini tarif eden bir Genel Hizmet Raporu nun hazırlamak. 8. Hizmet sürecinin ifasında, çelişkili ve yetersizlik hallerin oluşumu durumunda karar vermeden önce konuyla ilgili emin olmak amacıyla hizmet alan yetkilisinden bilgi almak. 9. Hizmet alan firmanın kendilerine atadığı ekip ile uyumlu çalışmak, bu ekibe liderlik etmek. 10. Hizmet alan firma ekip üyelerinin hizmet sürecini olumsuz etkileyebilecek mevcut kişisel performans yetersizliklerini, üst yönetime raporlamak. Sayfa : 2 / 6

3 11. Hizmet alan firma çalışanları ile ahlaki sorumluluğa ve meslek etiğine aykırı ilişkiler (ticari faaliyet, ortaklık, kredi kefilliği vb) içersinde bulunmamak, onlarla kurum menfaatlerine ters düşecek örgütsel, yasa dışı ve benzeri faaliyetlerde bulunmamak. 12. Hizmet süreci içersinde aldığı her kararda mutlaka üst yönetim onayının alınmasını sağlamak. 13. Hizmet alan firmanın; etik ve yasal olmayan, sonuçları uluslar arası standartlarca desteklenmeyen ve bilimsel olarak kanıtlanmamış hiçbir talebi yerine getirmemek. Söz konusu taleplerin, hizmet alanın farkında olmaması ve/veya bilgi yetersizliğinden kaynaklanması halinde hizmet alanın bilinçlendirilmesini sağlamak. 14. Rakip firma, danışman ve üçüncü şahıslar ile hizmet alan firmanın menfaatlerine aykırı olabilecek ilişkiler içerisinde bulunmamak. 15. İş bu Hizmet sözleşmesi süresince hizmet alan firma ve organik bağı olan ilgili kuruluşlarına iş başvurusunda bulunmamak, onlarla yasal ve özel anlaşmalarda bulunmamak, bu durumun oluşması halinde hizmet veren firmanın talep ettiği yasal haklarını koşulsuz kabul etmek. 16. Hizmet alan firmanın imkânlarını ve kişisel statülerini kullanarak, hizmet alan firma ve hizmet veren firmayı zarara sokabilecek davranışlarda bulunmamak. 17. Sorumluluk alanı ve hizmetin amacı dışına çıkan hiçbir ticari faaliyette bulunmamak, başka ticari kuruluşlar adına tanıtım, reklam ve referans gibi faaliyetlerde bulunmamak. 18. Hizmet alan firmaya ait ekipman ve donanımları, firmanın bilgisi ve izni ile kullanmak ve iade etmek. Herhangi bir zararın oluşumunda ise söz konusu zararı karşılamak. 19. Hizmet alana ait ulaşım araçlarını, firma tarafından görevlendirilen sürücü olmadan kesinlikle kullanmamak. 20. Yukarıda maddeler halinde belirtilen hak ve yükümlülüklerin ihlal edilmesi veya bu şekilde bir teklif gelmesi halinde durumu gecikmeksizin hizmet veren firma yetkililerine bildirmek. Sayfa : 3 / 6

4 4. HİZMET ALAN FİRMANIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ Hizmet alan firma tarafından uyulması gereken hususlar, yükümlülükler ve bu kişilerin hakları aşağıda maddeler halinde sayılmıştır. 1. Hizmet alan firma, hizmet veren firmanın danışman, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin, sözleşme konusu işin yerine getirilmesi için gerekli koşulları temin etmek. 2. Sözleşme konusu hizmetin ifası ile ilgili çalışma ortamını oluşturmak ve hizmet veren firma adına hizmetin yerine getiren yukarıda sayılan kişilere bilgi vermek. 3. Hizmet veren firma adına hareket eden kişilere, kasıtlı veya kasıtsız olarak yanıltıcı, eksik, yetersiz, yanlış, bilgiler sağlamamak. 4. Hizmet veren firma adına hareket eden kişilere, teklif ve/veya proje faaliyet planı dışında her hangi bir hizmet talebinde bulunmamak. 5. Hizmet veren firma adına hareket eden kişiler ile ahlaki sorumluluğa ve meslek etiğine aykırı ilişkiler (ticari faaliyet, ortaklık, kredi kefilliği vb) içersinde bulunmamak. 6. Hizmet veren firma adına hareket eden kişilere, sözleşme süresince iş teklifinde bulunmamak, yasal ve özel anlaşmalarda bulunmamak. 7. Yukarıda maddeler halinde belirtilen hak ve yükümlülüklerin ihlal edilmesi veya bu şekilde bir teklif gelmesi halinde hizmet veren firmaya sözleşme bedelinin tamamını %25 cezai şart ile birlikte ödemek. 5. SÖZLEŞME BEDELİ: PROJE MALİYETİ İŞYERİ HEKİMLİĞİ : İŞ GÜVENLİĞİ UZM. : AYLIK 35 tl KDV DAHİLDİR. Sayfa : 4 / 6

5 6. BEDELE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR 1. Belirlenen miktara Eskişehir bölgesi ile sınırlı olmak üzere, yol+konaklama masrafları dâhildir. 2. İlk ödeme, sözleşme tarihinden itibaren 30 gün sonra yapılacak, takip edilen bakiye ödemeler her ayın son iş gününde yapılacaktır. Son iş günü resmi tatil gününe rastlaması halinde takip eden ilk işgününde yapılacaktır. 7. MÜCBİR SEBEPLER VE UZLAŞMA Taraflar, aşağıda belirtilen durumların oluşması halinde ilk önce kendi aralarında uzlaşma yoluna giderler, uzlaşma sağlanamaz ise, bağımsız bir hakem / hakem heyeti atanır ve hakemlerin vereceği tavsiyeler doğrultusunda uzlaşma sağlanır. Belirlenen tahkim şartı, sözleşme bedeline ilişkin uyuşmazlıklara uygulanmaz. Mücbir Sebepler : a. Meydana gelen olağanüstü haller (yangın, deprem, sel, savaş, salgın hastalık, ölüm vb.), b. Makro ve mikro ekonomik krizler, c. Taraflardan birinin ekonomik yükümlülüklerini yerine getirememesi ve faaliyetlerine son vermesi, d. İş bu sözleşme şartlarının ihlal edilmesi, İş bu sözleşmenin yorumu ve uygulanmasından doğabilecek her türlü ihtilafların çözümünde Eskişehir Mahkemeleri ve İcra daireleri yetkilidir. e-hizmet sürelerine yönelik ilgili yönetmeliklerde meydana gelebilecek değişikliklere bağlı olarak sözleşme yenilenecektir. 8. TEBLİGAT Sayfa : 5 / 6

6 Aşağıda belirtilen adresler, tarafların tebligat adresleri olup taraflar, tebligat adreslerinde meydana gelecek değişiklikleri 3 gün içinde yazılı olarak ilgili tarafa bildirmediği takdirde bu adrese yapılacak tebligatlar yasal olarak geçerli olacaktır. 9. DİĞER HÜKÜMLER İş bu sözleşme 01/ 07 /2016 tarihinde iki nüsha halinde hazırlanmış olup, birer nüshası taraflara verilmiştir. HİZMET VEREN HİZMET ALAN Sayfa : 6 / 6

Benzer belgeler

MAL SATIŞ SÖZLEŞMESİ. SÖZLEŞMENİN TARAFLARI ve TARAFLARIN BİLGİLERİ

MAL SATIŞ SÖZLEŞMESİ. SÖZLEŞMENİN TARAFLARI ve TARAFLARIN BİLGİLERİ MAL SATIŞ SÖZLEŞMESİ Madde 1 SÖZLEŞMENİN TARAFLARI ve TARAFLARIN BİLGİLERİ İşbu sözleşme, bir tarafta GÜRGENLER İNŞAAT VE TESİSAT MALZ.SAN VE TİC A.Ş (bundan sonra GÜRGENLER olarak yazılacaktır) ile diğer