BORÇKA KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "BORÇKA KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI"

Ayla Bölükbaşı
8 yıl önce
İzleme sayısı:

1 BORÇKA KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI Borçka Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunun tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 1 adet Büro Görevlisi,1 adet Sosyal İnceleme Görevlisi istihdam edilecektir. A) GENEL ŞARTLAR 1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 1-ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER BÜRO GÖREVLİSİ 2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak, 3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak, 4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak(erkek Adaylar İçin) 5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 6) Türk Ceza Kanunun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,dolandırıcılık,sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak, 7- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2011veya 2012 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSS P3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak, 8-Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinin; Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Eğitim Bilimleri, İşletme, Maliye, Muhasebe, Sosyoloji, İstatistik, Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Halkla İlişkiler bölümünün birinden mezun olarak lisans diplomasına sahip olmak veya alanında yüksek lisansını tamamlamış olmak. 9-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak, 10) Adli ve idari soruşturma sonucunda, atanmasına engel bir durumu bulunmamak,

2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin

2 B) ÖZEL ŞARTLAR 1- En az B sınıfı sürücü ehliyeti olması 2- Ofis programlarını (Microsoft Office,Word, excel, Power Point vs.) ve internet uygulamalarını etkin olarak kullanabilmek. 3- Son bir yıl Borçka İlçesinde ikamet ettiğine dair İkamet belgesi 4-İlçenin Sosyo ekonomik ve kültürel yapısını tanıyor olmak. 5-İşin Süresi: Daimi (2 Ay Deneme Süreli) 6-İstenilen İşgücü Sayısı: 1 (bir) 7- İlçenin sosyo ekonomik ve kültürel yapısını tanıyor olmak SOSYAL İNCELEME GÖREVLİSİ PERSONEL ALIMI A) GENEL ŞARTLAR 1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak, 3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak, 4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak(erkek Adaylar İçin. 5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 6) Türk Ceza Kanunun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak, 7- Görevin özelliğine göre eğitim,yaş,tecrübe gibi özel şartları taşımak, 8-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak, 9) Adli ve idari soruşturma sonucunda, atanmasına engel bir durumu bulunmamak,

5-İşin Süresi: Daimi (2 Ay Deneme Süreli) 6-İstenilen İşgücü Sayısı: 1 (bir) 7- İlçenin sosyo ekonomik ve kültürel yapısını tanıyor olmak SOSYAL İNCELEME GÖREVLİSİ PERSONEL ALIMI A) GENEL ŞARTLAR 1)

3 10- İşin süresi Daimi (2 Ay Deneme Süreli) 11- İstenilen İşgücü Sayısı : 1 (Bir) 12- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM)tarafından 2011 veya 2012 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji,Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler İletişim ve Sosyal Hizmetler Bölümleri B) ÖZEL ŞARTLAR 1- Ofis programlarını (Microsoft Office,Word, excel, Power Point vs.) ve internet uygulamalarını etkin olarak kullanabilme ve tercihen Bilgisayar Sertifikası(MEB onaylı) 2- Sosyal İletişim Becerisine sahip olmak, 3- İlçenin sosyo ekonomik ve kültürel yapısını tanıyor olmak 4-Son bir yıl Borçka İlçesinde ikamet ettiğine dair ikamet belgesi 5- En az B sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabiliyor olmak, 6- İşin süresi : Daimi (2 Ay Deneme Süreli) 7-İstenilen işgücü Sayası 1(Bir) 2-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER Aşağıda istenen belgelerin sınav tarihine kadar Vakfa teslim edilmesi gerekmektedir. Sınavda başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir. 1-Sözleşmeli Personel İş Talep Formu 2-Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti, 3-(T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı tasdikli bir fotokopisi, veya 2012 yılı KPSS P3 sınav sonuç belgesi 5-2 adet vesikalık fotoğraf. 6-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (Sınavı kazanandan sınav sonrası istenecektir)

13-4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji,Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler İletişim ve Sosyal

4 7-Askerlik Durum Belgesi veya onaylı örneği 8-Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişleri 9-Son bir yıldır Borçka İlçesinde ikamet ettiğine dair ikamet belgesi 3-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER 1- Başvuruda bulunacak adayların, Vakıf Başkanlığında yer alan İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak istenilen diğer belgelerle birlikte günü mesai bitimine kadar Borçka Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı adresine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. 2-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir. 3-KPSS P3 puanına göre her bir kadro için sıralamada ilk 3'te yer alarak mülakata girmeye hak kazanan adaylar 02/10/2012 günü adresinden ilan edilecektir. 4-Vakıf Başkanı, ilk üçte olan adaylarlar 03/10/2012 günü saat 10.00'da bir ön görüşme yapacaktır. Mülakatlar 03/10/2012 günü saat da Mülakat ve Değerlendirme Komisyonu tarafından Kaymakamlık Makamında gerçekleştirilecektir. Sonuçlar en geç 04/10./2012 günü. gov.tr adresinden ilan edilecektir. 4-DİĞER HUSUSLAR 1-Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Ancak; Eş durumu, kendisinin veya aile fertlerinden birinin sağlık sorunu veya eğitim gibi zorunlu nedenlerle başka bir yerdeki vakıfta görev almak istediği takdirde, görev almak istediği vakfın personel ihtiyacı ve norm kadro durumuna göre görev almak istediği Vakıf Mütevelli Heyeti tarafından öncelikle değerlendirilir. 2-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrağı, yerleştirme sonucundan itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır. 5-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI 1- Borçka Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından oluşturulan 3 kişilik Mülakat ve Değerlendirme Komisyonu tarafından, Sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir. 2- Başvurusu kabul edilen adaylar, başvuru süresi bittikten sonra sözlü mülakata çağırılacaktır. Mülakat ve Değerlendirme Komisyonu tarafından başarı sıralaması yapılarak 1 asil 1 yedek olmak üzere 3 aday Mütevelli Heyetin onayına sunulacaktır. Mütevelli Heyetinin onayını müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen elemanlarla sözleşme yapılarak göreve başlatılacaktır.

belgelerle birlikte 02.10.2012 günü mesai bitimine kadar Borçka Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı adresine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

5 3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır. 4-Sağlık raporu ve adli sicil kaydı sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir. 5-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir. 6- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir. 6-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ Borçka Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Hükümet Konağı Kat: 1 Borçka/ARTVİN Tel İrtibat : Ersin SUNGUR SYDV Müdürü Müracaat yeri: İLANEN DUYURULUR. Fatih KIZILTOPRAK Borçka Kaymakamı Vakıf Başkanı

4-Sağlık raporu ve adli sicil kaydı sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir.

Benzer belgeler

T.C SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ISPARTA İLİ ŞARKİKARAAĞAÇ İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI

T.C SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ISPARTA İLİ ŞARKİKARAAĞAÇ İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI T.C AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ISPARTA İLİ ŞARKİKARAAĞAÇ İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANI Isparta İli