GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ VE SINAVI DUYURUSU

Transkript

1 GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ VE SINAVI DUYURUSU Durum Müdürlükleri personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri ve Valilik Makamının 19/ 08 / 2013 tarih ve 2785 sayılı Onayı gereğince, Konya nde halen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na tabi olarak görev yapmakta olan personel için Görevde Yükselme Eğitimi ve Sınavı yapılacaktır. A) GENEL ESASLAR : 1- Müdürlüğümüz personeli için; Şube Müdürlüğü kadrolarına atama yapılmak üzere 1 unvanda görevde yükselme eğitimi yapılacaktır. 2- Görevde yükselme eğitimine katılacakların sayısı, ilan edilen kadro sayısının 3 (üç) katını geçemez. Başvuruda bulunanların sayısı ilan edilen boş kadro sayısının üç katını aşmaması halinde, başvuruda bulunan adaylardan duyuruda belirtilen şartları taşıyanlar doğrudan görevde yükselme eğitimine alınırlar. Başvuruda bulunup da gerekli şartları taşıyanların sayısı ilan edilen boş kadro sayısının üç katını aşması halinde, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ekinde yer alan Personel Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde puanlama yapılmak sureti ile toplam puanı en fazla olandan başlamak üzere ilan edilen boş kadro sayısının 3 katı kadar personel belirlenerek eğitime alınır. Puanların eşitliği halinde sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara öncelik verilir. 3- Görevde Yükselme ile ilgili başvurular tamamlandıktan sonra sınav kurulu müracaat eden her adayın yönetmelikte belirtilen şartları taşıyıp taşımadıklarını tespit eder. İstenilen şartlardan bir veya birkaçını taşımadığı tespit edilen adaylar değerlendirmeye alınmazlar. 4- Adaylar ancak bir unvanın görevde yükselme eğitimi ve sınavına başvurabilirler. 5- İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibari ile aranan nitelikleri taşıyan personel, duyuruda belirtilen şekilde başvuruda bulunabilir. 6- Aylıksız izinde bulunan personel de dahil olmak üzere ilgili mevzuatı uyarınca zorunlu izinleri kullanmakta olan personelin görevde yükselme eğitimi ve sınavına katılmaları mümkündür. Duyurudan önce yıllık izinde bulunanlar, en geç eğitimin başlangıç tarihine kadar izinlerini sona erdirmek kaydıyla başvuruda bulunabilirler. 7- Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, İl Müdürlüğü ile sınavı gerçekleştirecek kurum arasında yapılacak protokol çerçevesinde görevde yükselme sınavına tabi tutulacaktır. 8- Görevde yükselme sınavı ve eğitimine katılacak adayların başvuru tarihi itibari ile duyuruda belirtilen sınava katılma şartlarını taşımaları gerekmektedir.

2 9- Görevde yükselme sınavı ve eğitimine girmeye hak kazananların Aday Bilgi Formu ve Personel Değerlendirme Formu bilgilerinin gerçeğe uygunluğu kontrol edilerek, gerçeğe aykırı beyanda bulunan personelin müracaatları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. 10- Görevde yükselme eğitimi ve sınavı; İl Müdürlüğü ile sınavı gerçekleştirecek kurum arasında yapılacak protokol çerçevesinde belirlenecek yer ve tarihte yapılacak olup, başvuruları takiben, eğitime katılacak personel isim listesi, eğitim ve sınav yeri ile eğitim takvimi daha sonra ilan edilecektir. 11- Görevde yükselme eğitimi ve sınavına; a) Aday memur olanlar, b) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre memur olmayanlar, c) Kadroları başka kurumlarda olup İl Müdürlüğünde geçici görevde bulunanlar, d) Durum Müdürlükleri Görevde Yükselme ve Unvan Değişikli Yönetmeliğinde aranan şartları taşımadığı tespit edilen adaylar katılamazlar. 12- Görevde yükselme ve eğitimi ile sınavına girme şartlarını taşıyan personelin, görevde yükselme sınavına girebilmeleri için Durum Müdürlükleri Görevde Yükselme ve Unvan Değişikli Yönetmeliğinin 13. Maddesinin 1. Fıkrasının a,b,c,ç,d,e ve f bentlerindeki ortak konulardan en az 30 saat ve g bendindeki konulardan en az 45 saat olmak üzere toplam 75 saat olarak düzenlenecek görevde yükselme eğitimi programının tamamına katılmaları şarttır. Ancak, ilgili mevzuat uyarınca verilmesi zorunlu olan izinler süresince eğitime katılma şartı aranmaz. Aylıksız izinde bulununlar, eğitim programı ile öngörülen toplam sürenin en az yarısı kadar eğitime katılmaları kaydıyla bu eğitim sonunda düzenlenecek görevde yükselme sınavına girebilirler Maddede belirtilen izinlerin dışında zorunlu olduğu belgelendirilen hallerde, eğitim süresince izin kullanmamış olan personele on saate kadar izin verilebilir. 14- Ortak ders konularına ilişkin ders notları, ilgili personel tarafından temin edilecektir. Görevde yükselme eğitimi ve sınavına katılacakların görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliği ile ilgili konuları ihtiva eden ders notları en geç eğitimin başlayacağı tarihe kadar Müdürlüğümüz Yönetim Hizmetleri Şube Müdürlüğünden temin edilecektir. 15- Görevde yükselme suretiyle atanacakların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68. Maddesinin b bendinde belirtilen atama şartlarını ve görevde yükselme sınavında başarılı olma şartlarını taşımaları gerekmektedir. 16- İlanda hüküm bulunmayan hallerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ve Durum Müdürlükleri Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin hükümleri esastır.

3 17- Görevde Yükselme Suretiyle Atama Yapılacak Kadro ve Unvanlar : Sınıfı Unvanı Derecesi Kadro Sayısı Eğitime ve Sınava Katılabilecek Personel Sayısı GİH Şube Müdürü GİH Şube Müdürü Görevde Yükselme Sınavı İçin İlan Edilen Kadro ve Unvanlara Atanabilmek İçin Aranan Şartlar Şube Müdürlüğü Kadrosuna Atanabilmek İçin, Durum Müdürlükleri Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 7/b maddesindeki şartları taşımak. B- BAŞVURU ŞEKLİ VE TAKVİMİ 1. Görevde yükselme sınavı ve eğitimi ile unvan değişikliği sınavına ilişkin duyurular İl Afet ve Acil Durum Müdürlükleri Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esaslara göre internet ortamında adresinden ve Müdürlüğümüze ait ilan panolarından tüm personele duyurulacaktır. 2. Adaylar görevde yükselme eğitimi ve sınavı için ilan edilen unvanlardan sadece birisi için başvuru yapabilecek ve ilk başvurulan unvanın değiştirilmesine müsaade edilmeyecektir. 3. Başvuru aşamasında adayların sınav duyurusu ilanını dikkatle okuması, başvurusunu kesinleştirmeden önce gerekli değerlendirmeleri yaparak, başvurmak istediği unvanı kesin olarak belirlemesi gerekmektedir. Başvurular kesinleştirildikten sonra başka bir unvana başvuru hiçbir suretle mümkün olmayacaktır. 4. Görevde yükselme eğitimi ve sınavı için hazırlanan ilan, İl Müdürlüğü personeline sınav tarihinden en az kırkbeş gün önce, eğitimin yeri ve zamanı ise eğitime katılacaklara en az onbeş gün önce bildirilecektir. 5. Görevde yükselme eğitimi ve sınavına sadece Konya personeli başvurabilir. 6. Başvurular; 26 / 08 / 2013 Pazartesi günü başlayıp, 02 / 09 / 2012 Pazartesi günü saat 17:00 de sona erecektir. 7. Aday tarafından tarih atılarak imzalanan başvuru formu bizzat Durum Müdürlüğüne elden teslim edilerek müracaat tamamlanmış olacaktır. 8. Başvuru formu üzerinde bilgi ekleme, çıkarma, silinti ve kazıntı yapılmış ise başvuru formu işleme alınmayacaktır.

4 9. Başvurular, Sınav Başvuru ve Aday Bilgi Formu ile ekinde ( Mezuniyet Belgesi, Onaylı Hizmet Cetveli, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ) istenen belgelerle birlikte yapılacaktır. 10. Başvurulara ait liste 03 / 09 / 2013 günü ilan edilecek olup, varsa itirazına ait dilekçe ve belgeleri, 05/ 09 / 2013 günü saat 17:00 ye kadar teslim edecektir. 11. Kesin liste ilanı, itiraz dilekçelerinin değerlendirilmesine müteakip 09 / 09 / 2013 günü açıklanacaktır. 12. Değerlendirmeye alınmayacak başvurular; a) İmzasız, eksik ve onaysız Sınav Başvuru ve Aday Bilgi formu, b) Son başvuru tarihinden sonra intikal eden başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. C- BAŞVURU KABUL VE DEĞERLENDİRME KONULARINDA YAPILACAK İŞLEMLER 1- Sınav Kurulu, Görevde Yükselme Sınavı için müracaat eden her adayın yönetmelikte belirtilen şartları taşıyıp taşımadıkları tespit ederek, istenen şartlardan bir veya birkaçını taşımadığı tespit edilen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. 2- Adayların başvurularının kabul ve değerlendirme işlemleri ile yapılacak itirazları, oluşturulan Sınav Kurulu yönetmelikteki esaslara göre değerlendirilerek sonuçlandırılacaktır. 3- Evrak kaydı ile teslim alınan, tarih ve sayı verilen başvuru evrakları sınav kuruluna teslim edilecektir. 4- Sınav kurulu; başvuru, değerlendirme, liste, itiraz ve kesin liste işlemlerini yönetmelikte belirtildiği şekilde 09 / 09 / 2013 günü mesai saati bitimine kadar gerekli değerlendirmeleri yaparak kesinleştirecektir. 5- Gerekli şartları taşımamaları nedeni ile görevde yükselme eğitimi ve unvan değişikliği sınavına kabul edilmeyen personelin durumları, gerekçeleri ile birlikte sınav kurulu tarafından tespit edilecek ve müracaatların kabul edilmeme nedenleri yazılı olarak ilgililere bildirilecektir. D- SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE SINAVLARIN GEÇERLİLİK SÜRESİ Bu madde ile ilgili olarak Durum Müdürlükleri Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 17. Maddesi hükümleri uygulanır. E- İTİRAZ Yapılacak itirazlarda Durum Müdürlükleri Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 18. Maddesi hükümleri uygulanır.

5 F- ATAMAYA HAK KAZANANLARIN YERLEŞME İŞLEMLERİ Atama ve yerleştirmeler Durum Müdürlükleri Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 20. Maddesi göre yapılır. EKİ- 1- Başvuru ve Aday Bilgi Formu 2-Personel Değerlendirme Formu İL AFET VE ACİL DURUM MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE DUYURULUR T.C Görevde Yükselme Eğitimi ve Sınav Kurulu BAŞKAN Dr. Sefa ÇETİN Vali Yardımcısı Yıldız TOSUN Durum Müdürü Ahmet UĞUR İl Yazı İşleri Müdürü Fethi ÇORUK Şube Müdürü Durum Müdürlüğü Zekeriya VURAL Şube Müdürü Durum Müdürlüğü