S.NO UNVAN SINIFI ADEDİ DERECESİ 1 Eğitim Uzmanı Merkez GİH Sayman GİH Şef (İdari)

Transkript

1 Görevde Yükselme Yazılı Sınavı İlanı (İDARİ) Orman Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında aşağıda unvanı, derecesi ve adedi yazılı münhal bulunaneğitim Uzmanı, Sayman, Şef, Memur ve Şoför kadroları için tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ile tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Orman Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda, Genel Müdürlük Makamından alınan 10/08/2015 tarihli ve 375 sayılı olur ile görevde yükselme sınavı açılması uygun görülmüştür. S.NO UNVAN SINIFI DERECESİ 1 Eğitim Uzmanı Merkez GİH Sayman GİH Şef (İdari) Merkez GİH Taşra GİH Memur GİH Şoför GİH Görevde yükselme sınavı sadece yazılı olarak gerçekleştirilecektir. Adaylara yapılacak tüm tebligat/duyurular (Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan ve bu suretle işlemleri sonlandırılan adayların bilgilendirilmesi dahil) Orman Genel Müdürlüğünün internet adresi üzerinden yapılacaktır, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. İlanda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında yapılan tüm işlemler iptal edilecektir. SINAV TAKVİMİ : Müracaat Tarihi : Müracaatı Kabul Edilenlerin Listesi İlanı :

2 İtiraz Süresi : Kesin Liste İlanı : ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR, BAŞVURU, GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA GİREBİLECEKLER VE İLANI 1-GENEL ŞARTLAR 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci Maddesinin (B) bendinde belirtilen şartları taşımak. 2-ÖZEL ŞARTLAR A) EĞİTİM UZMANI Eğitim uzmanı kadrosuna atanabilmek için; 1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak, 2) En az 8 yıl hizmeti bulunmak ve Genel Müdürlük büro hizmetlerinde en az 5 yıl çalışmış olmak, B) SAYMAN Sayman kadrosuna atanabilmek için; 1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

3 2) En az 8 yıl hizmeti bulunmak ve Genel Müdürlük muhasebe birimlerinde en az 2 yıl çalışmış olmak, C) ŞEF Şef (idari) kadrosuna atanabilmek için; 1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak, 2) En az 8 yıl hizmeti bulunmak ve Genel Müdürlük büro hizmet birimlerinde en az 3 yıl çalışmış olmak, D) MEMUR Memur kadrosuna atanabilmek için; 1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak, E) ŞOFÖR Şoför kadrosuna atanabilmek için; 1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak, 2) En az 3 yıllık (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, BAŞVURU Görevde Yükselme Sınavına son başvuru tarihi itibariyle gerekli şartları taşıyanlar başvuruda bulunabilecektir. Aylıksız izinde bulunanlar dahil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanlar da başvuruda bulanabilecektir.

4 Aday memur statüsünde bulunanlar başvuru yapamazlar. Başvurular günü başlayıp günü mesai saati bitiminde sona erecektir. Adaylarhttp://erp.ogm.gov.tr adresinden ERP(Kurumsal Kaynak Planlama) yazılımına kullanıcı adı ve şifresiyle giriş yaparak ilan edilen unvanlardan yalnız birini tercih etmek suretiyle Görevde Yükselme Başvuru Formunu dolduracaklardır. Adaylar müracaat esnasında ERP deki bilgiler ile ilgili olarak bir hata ve sorun bulunması halinde özlük dosyasının bulunduğu personel birimleri vasıtasıyla düzeltme talebinde bulunacaklardır. Adaylar tarafından Görevde Yükselme Başvuru Formunun çıktısı alınarak, ıslak imzalı ve birim amirleri tarafından onaylı evrakları aşağıda belirtilen tarihlerde Personel Dairesi Başkanlığında olacak şekilde bağlı oldukları birimler aracılığıyla Genel Müdürlüğe gönderilecektir. Görevde Yükselme Sınavına girmeye hak kazanan adayların listesi adresinde tarihinden tarihine kadar yayınlanacaktır. Ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. BAŞVURU EVRAKLARIN KONTROLÜ TESLİM ALINMASI VE ONAYI 1) Bölge Müdürlüklerinden başvuruda bulunacak adayların talepleri ilanda belirtilen şartları taşıyıp taşımadığı Bölge Müdürlüklerince incelenecek olup, uygun görülenlerin müracaatları önce elektronik ortamda sonra ilgilinin ıslak imzalı talebinin Bölge Müdürü tarafından onaylanmış halde en geç tarihine kadar, 2) Enstitü Müdürlüklerinden başvuruda bulunacak adayların talepleri ilanda belirtilen şartları taşıyıp taşımadığı Enstitü Müdürlüklerince incelenecek olup, uygun görülenlerin müracaatları önce elektronik ortamda sonra ilgilinin ıslak imzalı talebinin Enstitü Müdürü tarafından onaylanmış halde en geç tarihi mesai bitimine kadar, 3) Daire Başkanlıklarından başvuruda bulunacak adayların başvuru taleplerinin erp üzerinden çıktıları alınarak ıslak imzalı olarak Daire Başkanları tarafından onaylandıktan sonra en geç tarihi mesai bitimine kadar, Personel Dairesi Başkanlığında olacak şekilde Genel Müdürlüğümüze gönderilecektir. Yukarıda belirlenen takvim haricindeki talepler dikkate alınmayacaktır.

5 İTİRAZLAR VE KESİN LİSTENİN İLANI Adaylar, yayınlanan görevde yükselme sınavına girmeye hak kazananlar listesine itirazlarını, tarihinden tarihi mesai saati bitimine kadar, Personel Dairesi Başkanlığı Kadro İşleri Şube Müdürlüğüne e-posta yoluyla adresine yapacaklardır. Şahsen, posta, faks veya diğer şekilde yapılacak başvurular ile belirtilen tarih ve saatten sonraki talepler dikkate alınmayacaktır. İtirazların sınav komisyonu tarafından değerlendirilmesi neticesinde, görevde yükselme sınavına girmeye hak kazanan adaylara ilişkin kesin liste adresinde günü yayınlanacaktır. Ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. YAZILI SINAV KONULARI, YAZILI SINAV YERİ VE TARİHİ, YAZILI SINAVA İLİŞKİN KURALLAR, YAZILI SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ, YAZILI SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI, YAZILI SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ VE İNCELEME TALEPLERİ VE YAZILI SINAV ÜCRETİ Yazılı sınav ile ilgili işlemler Dış İlişkiler, Eğitim ve Araştırma Dairesi Başkanlığınca yürütülecek olup, sınav hizmet alımı yoluyla Milli Eğitim Bakanlığı veya Yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılacaktır. Yazılı sınav yeri ve tarihi, yazılı sınava ilişkin kurallar, yazılı sınav sonuçlarının değerlendirilmesi, yazılı sınav sonuçlarının duyurulması, yazılı sınav sonuçlarına itiraz ve inceleme talepleri ve yazılı sınavın ücretiwww.ogm.gov.tr adresinde Dış İlişkiler, Eğitim ve Araştırma Dairesi Başkanlığınca bilahare ilan edilecektir. EĞİTİM UZMANI KADROSU İÇİN YAZILI SINAV KONULARI 1 T.C. Anayasası sayılı Devlet Memurları Kanunu ve İkincil Mevzuatı sayılı OGM Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun sayıl Harcırah Kanunu sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun 3

6 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu sayılı İş Kanunu sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 8 11 Resmi Yazışma Kuralları 3 ŞEF KADROSU İÇİN YAZILI SINAV KONULARI 1 T.C. Anayasası sayılı Devlet Memurları Kanunu ve İkincil Mevzuatı sayılı OGM Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun sayılı Harcırah Kanunu sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu sayılı İş Kanunu sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 8 11 Resmi Yazışma Kuralları 5 SAYMAN KADROSU İÇİN YAZILI SINAV KONULARI sayılı OGM Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu sayılı Harcırah Kanunu sayılı Devlet İhale Kanunu sayılı Kamu İhale Kanunu sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 3 9 Vergi Kanunları ve İkincil Mevzuat ( G.V.K., V.U.K., D.V.K.-K.D.V.) sayılı Sayıştay Kanunu 2 11 Devlet Orman İşletmesi Döner Sermaye Yönetmeliği 2 12 Döner Sermaye İşletme Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği 6 13 Merkezi Harcama Belgeleri Yönetmeliği 5 14 Resmi Yazışma Kuralları 3

7 15 Genel Muhasebe, Tek Düzen Hesap Planı ve Analitik Bütçe Uygulamaları Orman Ürünlerinin Satış Usul ve Esasları ile Satış İşlemleri 5 MEMUR KADROSU İÇİN YAZILI SINAV KONULARI 1 T.C. Anayasası sayılı Devlet Memurları Kanunu ve İkincil Mevzuatı sayılı OGM Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun sayıl Harcırah Kanunu sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun sayılı İş Kanunu sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 5 10 Resmi Yazışma Kuralları 10 ŞOFÖR KADROSU İÇİN YAZILI SINAV KONULARI sayılı Devlet Memurları Kanunu ve İkincil Mevzuatı sayılı OGM Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun sayıl Harcırah Kanunu sayılı Karayolları Trafik Kanunu ve İkincil Mevzuat sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun 5 6 İlk Yardım Konuları sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 10 NİHAİ BAŞARI LİSTESİ, ATAMA İlan edilen boş kadro sayısı kadar kadroya atama yapılmasında başarı puanı esas alınacaktır. Başarı listesiwww.ogm.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Başarı puanlarının eşit olması halinde, sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olanlara, öncelik verilecektir.

8 Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesine müteakip başarı puanlarına göre üç ay içinde tercihleri doğrultusunda atanacaktır. Tercihlere ilişkin hususlar başarı sıralaması listesinin ilan metninde belirtilecektir. Son başvuru tarihi itibariyle başvuru şartlarını taşımadıkları sonradan belirlenen personelin sınavı geçersiz sayılacaktır. Sınav duyurusu Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde yayınlanacaktır. İlan Olunur.