Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi. Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya

Transkript

1 Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya

2 Projenin Hedefleri Projenin hedefi: Amasya da çalışmayan ama çalışmak isteyen ya da aktif olarak iş arayan 300 kadını güçlendirerek istihdama katılımını sağlamaktı.

3 Ne Yaptık? 1. Hedef gruba ulaştık: Amasya da İhsaniye, Kirazlıdere, Üçler, Şehcudi ve Kurşunlu mahalleleri başta olmak üzere toplam 33 mahallede saha taraması yapıldı(eylül 2010). Amasya ya 45 km uzaklıktaki Şeyhsadi Köyünde hem Kırsal Kalkınma Kooperatifinin üyeleri hem de diğer kadınlarla toplantı yapıp, ihtiyaç analizi gerçekleştirildi. 2. Proje katılımcılarını belirledik yaş arası, işsiz, çalışmak isteyen, yeşil kartlı kadınlara öncelik verdik. 300 kadın proje katılımcısı olarak belirlendi. Yoğun ilgi nedeniyle bu sayıyı 317 ye çıkardık. Şeyh Sadi köyünde ise herhangi kısıtlama getirmeden arası isteyen bütün kadınları dahil edildi. Köyde, arasında değişen katılımcı projeden yararlandı.

4 4 Güçlenme Eğitimi Güçlenme Eğitimi programını uyguladık. Eğitim, akademisyenler (Ankara-Gazi ve ODTÜ) ile kadın örgütleri (Kadın Dayanışma Vakfı, Kadın Derneği, Kozadan İpeğe Ev Eksenli Çalışan Kadınlar Kooperatifi )işbirliğinde gerçekleştirildi. Bu eğitimin kadınlar için önemini tüm proje süresince gördük (Ekim-Aralık 2010). Güçlenme eğitimi: Çalışma Hayatında Kadın, Ev Eksenli Çalışma, Toplumsal Cinsiyet, İletişim/Çatışma ve Çözme, Medeni Haklar, Yurttaşlık Bilinci, Karar Verme Mekanizmalarında Kadın, Kadın Örgütlenmesi ve Üreme Sağlığı başlıklarında verilmiştir. Şeyh Sadi köyünde kooperatifçilik üzerinde durulmuştur.

5 5 4. Proje katılımcısı kadınların ihtiyaçları, becerileri, sahip oldukları nitelilikler, beklentilerini, hayallerini, sorun alanlarını ve ürettikleri çözümleri anlamak için derinlemesine görüşmeler (işgücü arzı analizi) yapıldı. 5. İşveren görüşmeleri yapıldı. 20 ve daha üstü işçi çalıştırılan 38 işyeri ile görüşme yapıldı. işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikler-beceriler, geleceğe dair beklentiler ve yönelimleri nelerdir, kadın istihdamına nasıl bakıyorlar soruları etrafında görüşmeler yapıldı. 6. Karar verici kurumlarla görüşmeler yapıldı. İŞKUR, AMASYA Belediyesi, KOSGEB, ATO, Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği. Özellikle Amasya Belediyesi ve İŞKUR yerele ilişkin bilgilerin sağlanmasında proje ekibine çok yardımcı oldular. 7. İhtiyaç analizi sonuçlarına göre Mesleki Eğitim programları hazırlandı.

6 6 Mesleki Eğitimler: Turizme ve hizmet sektörüne yönelik kurslar açıldı. Bunlar; Yassı çuha dokuma Erhani gümüş işlemeciliği Maraş işi Giyim-tasarım Unlu mamuller Ön muhasebe Bilgisayar Çocuk bakıcılığı İğne oyası Takı-aksesuar tasarım

7 7 Atölyeler Kuruldu Erhani gümüş işlemeciliği Yassı çuha dokuma atölyeleri kuruldu.

8 8 Girişimcilik Eğitimi: Kendi işini kurmak isteyen kadınlara temel eğitimi vermek amaçlanmıştır. Eğitim KOSGEB uygulamalı girişimcilik eğitimleri çerçevesinde verilmiştir. Eğitime 52 kadın katılım sağlamış bu kadınlardan 12 si iş planlarını hazırlamıştır.

9 9 İş danışmanlığı sistemi Sekiz kadına ek eğitimler vererek pazarlama konusnda proje katılımcılarına destek olmasını Proje katılımcılarına danışmanlık yapmasını sağladık

10 10 Pazarlama Eğitimi Ürün kalitesi Pazarlama Satış Satış biçimleri üzerine sekiz iş danışmanına eğitim verildi.

11 11 Kadın Emeği Konferansı 3 Mayıs 2011 tarihinde Ankara da ODTÜ Kadın Çalışmaları işbirliği ile Kadın Emeği Konferansı düzenlendi. Konferansa ilgili kamu kurumları, üniversiteler, kadın örgütleri katılım sağladı.

12 12 Çalışma Gezileri Ürgüp ve Beypazarı'na çalışma gezileri düzenlendi: Gümüş ve el sanatları alanındaki atölyeler gezilmiş, Farklı ürünlerin üretildiği atölyeler görülmüş, Kadınların yoğun olarak çalıştığı atölyeler dolaşılarak, deneyimleri dinlenilmiş, kadınlar görüş alışverişinde bulunulmuştur.

13 13 Proje Sonuçlarının Yaygınlaştırılması Proje Web sayfası oluşturuldu. Haber bültenleri hazırlanıp ilgili taraflara dağıtımı yapıldı. Proje broşürü hazırlandı. Kadın Emeği Konferansı düzenlendi. Kadın işsizliğine ilişkin belgesel çekildi. Yakın zamanda taraflarla paylaşılacak.

14 14 Kadınların Katılımlarını Artırmak İçin Proje faaliyetleri kadınların ikili iş yükü ve ekonomik olarak başkalarına bağımlı oldukları göz önünde tutularak planlandı. Bu nedenle; Eğitim süresince katılımcıların3-6 yaş arası çocuklarına bakım imkanı sağlandı. Eğitim süresince yol ve yemek masrafları için katılımcılara ödeme yapıldı.

15 15 Projeyle Neyi Hedefliyorduk? Hangi Hedeflere Ulaştık? 300 kadının güçlenme eğitimine katılması yoluyla temel bilgilerle donatılmalarının sağlanması Bu kadınlardan en az 200 ünün mesleki eğitim programlarına katılması Kendi işini kurmak, küçük çapta iş yapmak isteyen 50 kadının girişimcilik kapasitelerinin artırılması, yeni iş fikirlerinin hayata geçirilmesi Mesleki eğitimlere katılmış kadınların %30 unun proje bitimini izleyen ilk yıl içinde iş bulması Danışmanlık sisteminin kurulması: Projeye katılımcılarından 8 inin gerekli eğitimleri aldıktan sonra projenin son 5 ayında kadınlara danışmanlık yapmak ve satış noktasında çalışmak üzere projede istihdam edilmesi

16 16 Turistlerin de ziyaret ettiği bir yerde satış merkezi aracılığıyla kadınların ürünlerinin satılması, internet ortamında e-pazar oluşturulması Proje katılımcılarının İŞKUR, KOSGEB ve diğer kamu kurumlarının çalışmalarından haberdar edilmesi Kadın istihdamına bakış açısının olumlu yönde değişmesi; katılımcıların iş/meslek edinmeleri ile çevrelerindeki diğer kadınları da harekete geçirmeleri, kadınların toplumsal rollerinde değişiklik yaratılması, kadınların aile ve yakın çevre içindeki toplumsal konumlarında iyileşme sağlanması Aile gelirinin artması ile yoksulluğun giderilmesine katkı sağlanması.

17 17 Sosyal Etki Analizi Güçlenme eğitiminin kadınlar üzerinde son derece olumlu bir etkisi olmuştur. Kurumlar hakkında bilgilenmişler Kanunların kendilerine tanıdığı haklar konusunda bilgilenme ve farkındalık oluşmuş Çevreyle ilişkileri gelişmiş Aile içinde olumlu değişimler gerçekleşmiş.

18 18 Proje Belirlediği Hedeflerin Hepsine Ulaşmıştır.

19 Projenin Başarısı Kamunun, Belediye, İŞKUR ve Halk Eğitim Merkezinin Sivil toplum kuruluşlarının Kadın örgütlerinin ve bu alanda çalışan akademisyenlerin Yereldeki güçlerin projeyi sahiplenmesi ile mümkün olmuştur. Elbette başarının kendisi bu projeye katılan kadınlara aittir. Onların istekleri-azmi olmadan herhangi bir projenin başarılı olması mümkün değildir.

20 20 Yeni alanlar Ev eksenli çalışan kadınlara yönelik çalışmalar yapılması Kadın danışma merkezi açılması Kadın çalışmalarında aktif olarak yer alacak kadın örgütlerinin kurulması